证券时报记者 程丹

本年以来，逾30家上市公司收到孤苦董事的督促函或催促函，直指上市公司财务及内控等范畴的明锐问题，条款上市公司干系主体积极整改。如斯“亮剑”不仅扭转了市集关于孤苦董事“跟走马观面目履职”的刻板印象，还优化了上市公司处治结构，是成本市集的新风俗。

一悔改去“不独不懂”“花瓶独董”的印象，孤苦董事不再对上市公司事务握“老好东说念主”气魄，而是勇于直言不讳。纵不雅本年发声的孤苦董事，有的直指干系方存在占用上市公司资金之嫌、进行高风险投资等问题，条款公司管制层在具体技艺内整改实现并向董事会求教；有的则联名就公司存在的违法担保事项等问题建议看法和督促，明确暗示将握续柔柔公司在干系方面的转变程度；还有的针对市集柔柔焦点，对公司推进变动、财务管制和业务运营等方面建议督促要乞降看法，并督促公司强化公司处治水平。这么言简意该地直指上市公司存在的问题，是孤苦董事归位尽职、种植履职智商的发达，体现了孤苦董事从旁不雅者到监督者、参与有盘算者的扮装滚动。

这有赖于监管轨制的添砖加瓦。客岁4月，上市公司孤苦董事轨制迎来要紧调动，将监督关隘“前移”，加多了孤苦董事在年报裸露等要害范畴监督的讲话权，还为孤苦董事的孤苦性与专科性提供了坚实的法律保险，确保孤苦董事在公司处治中闪现“参与有盘算、监督制衡、专科商榷”的作用。这些调动举措，让孤苦董事的职责相接于上市公司有盘算全历程，不仅优化了孤苦董事的履职保险，还加强了履职拘谨，使得孤苦董事在利用监督职能时更有底气，更勇于担当。

孤苦董事的专科发声，赢得了大部分上市公司的积极回复，一些公司第一技艺标明了高度酷爱孤苦董事看法、落实孤苦董事条款的气魄；也有的公司针对孤苦董事建议的干系问题进行了公开回复；还有上市公司通过纠正孤苦董事责任轨制，赋予孤苦董事更多履权力限，进一步保险了公司处治的握续优化和业务的持重发展。

但也要看到，有些孤苦董事是在监管部门已作出处罚后才发出监督声息的，些许有些过后转圜的意味，但实质上孤苦董事的职责不应仅局限于过后监督，更应前移到有盘算历程，在企业问题萌芽时就实时介入，成为防患风险的“哨兵”。期待曩昔有更多孤苦董事以“既独又懂”的姿态，为上市公司高质料发展建言献计，为成本市集牢固健康发展添砖加瓦。